Cifuentes Strings fabrica cuerdas para guitarras clásicas, eléctricas, requintos, de uso profesional y semiprofesional.

Una vez al mes, los empleados de la firma multinacional Kimberly-Clark en Ecuador adoptan una modalidad de trabajo, que poco a poco va ganando fuerza entre las empresas del país. Un día, cada cuatro semanas, los trabajadores de las áreas administrativas de esta firma, que tiene 20 años de presencia en el país, laboran desde sus hogares.

La reforma al Código del Trabajo, que está en etapa de elaboración, es parte de las acciones o medidas que se tienen en cuenta para facilitar el desempeño de la empresa privada, en medio de la situación económica complicada.

Las empresas tendrán la posibilidad de acogerse al denominado ‘paro parcial’, siempre y cuando cumplan las condiciones que establezca la Ley. Así lo anunció el ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta, en una explicación que hizo sobre los temas que se incluirán en el proyecto de reforma laboral que tiene previsto enviar el Ejecutivo a la Asamblea Nacional.

El voluntariado, la mediación, la negociación, el manejo de equipos de trabajo y los negocios se conjugan en Daniel Dávalos. Este quiteño de 37 años tiene una carrera de cerca de 15 años en el mundo de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.

El ministro uruguayo de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, afirmó que la estrategia del Gobierno de desarrollar la "cultura del trabajo" cuenta con un "muy amplio" apoyo nacional e internacional y permitirá avanzar desde los distintos sectores de la sociedad en el "trabajo digno y decente".

El papa lamentó hoy (sábado 20 de junio) el desempleo juvenil, que tildó de "verdadera plaga social", y defendió que "el mundo laboral debería estar esperando a los jóvenes", que en estos años, a su juicio, han sentido que no son necesarios.

El Gobierno de Venezuela redujo hoy (martes 28 de abril) la jornada laboral ante la ola de calor que este mes registra picos de temperaturas de hasta los 45 grados, con una sensación térmica cercana a los 50 grados, lo que ha disparado el consumo eléctrico.

¿Es mujer, tiene menos de 34 años y cree que tiene grandes posibilidades de liderar la empresa donde está trabajando? No estás sola.

Al ritmo actual, sin una acción dirigida, la igualdad salarial entre sexos no se alcanzará hasta dentro de al menos 71 años, ha denunciado la Organización Mundial del Trabajo (OIT), que asegura que las mujeres ganan de promedio un 77 por ciento de lo que cobran los hombres.

Deja de apagar incendios día a día e identifica los signos que indican mala planeación. Es momento de comenzar a establecer objetivos y metas.

Muchas personas prefieren trabajar desde la comodidad de sus casas para poder manejar sus horarios. Pero el hecho de que lo hagan desde su hogar y no en una oficina, no significa que no sea un trabajo formal.

El barril de cerveza se está convirtiendo en la nueva máquina de café. Al menos, eso es lo que está pasando en firmas estadounidenses como la agencia de publicidad Arnold Worldwide, de Boston.

El uso del polígrafo ya no es solo policial. Desde inicios de la década pasada este método para detectar mentiras se usa a la hora de selección de talento humano.

Por una u otra razón, el gerente es un personaje en el ojo del huracán. Todo lo que haga o deje de hacer será motivo de comentarios y murmuraciones; servirá como referente, inspirará o desalentará.

Si ya tienes tu propia empresa, deberías pensar en rodearte de ellos. Son creativos, innovadores; saben sortear el entramado burocrático y romper las reglas a su favor. Se los llama intraemprendedores y según los especialistas que los han estudiado, son quienes más rápidamente transforman a una organización. Tienen las características de los emprendedores, pero ellos lo hacen desde el interior.

América Latina llevó adelante con éxito en años recientes programas de transferencias monetarias para retirar a millones de personas de la pobreza extrema, pero ahora enfrenta el desafío de crear empleos, dijo el titular del Banco Mundial (BM), Jim Yong Kim.

El término 'coaching' está de moda ¿Qué no es y qué si es? 'Coaching' no es terapia, no es trabajar con la gente cuando está enferma, no es psicología, ni consultoría. 'Coaching' es un trabajo que maximiza el potencial de las personas, en el que se trabaja con lo que las personas quieren ser y hacer en sus vidas. Es un proceso creativo, es un trabajo estimulante, que saca lo mejor de cada persona.

La presencia de los futbolistas en las redes sociales influye en su valor de mercado y, por extensión, en el sueldo que se les paga, ya que una mayor popularidad entre el público se traduce en más ingresos para el club en concepto de marketing.

Da por sentado que no lo puedes hacer todo tú. Aunque te sientas con las habilidades necesarias y pienses que lo haces todo lo suficientemente rápido y bien, deberías pensar en delegarle responsabilidades y tareas a tu equipo.